大連重工集團技工學校2017年寒假勤工儉學通知

各位老師、同學：

為了培養(yǎng)學生正確的勞動觀念，盡早接觸企業(yè)管理模式，增長社會閱歷，學校與知名企業(yè)聯(lián)系合作，安排學生在寒假期間進行勤工儉學，既增加了學生的社會實踐經(jīng)歷，提高了適應社會的能力，又有可觀的收入，為學生未來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

一、今年勤工儉學合作企業(yè)有六家，分別是大連松下冷鏈有限公司；大連鑾藝模塑有限公司；長川制靴大連有限公司；大連海爾精密制品有限公司；大連德豪光電有限公司，大連創(chuàng)新零部件制造有限公司，主要崗位為生產(chǎn)線操作工人；

二、學生報名條件：

⑴：年齡在16周歲以上（出生日期2002年1月10日前）；

⑵：在校期間表現(xiàn)良好，能夠積極主動參加學校的各項活動，服從學校管理，遵章守紀且能吃苦耐勞；有違紀處分者不可報名；在去年勤工儉學活動中有缺勤情況且表現(xiàn)不好的不可報名；

⑶：“長川制靴”男女不限，“鑾藝模塑”只招女生；其余5家企業(yè)只招男生；

⑷：想?yún)⒓忧诠€學的學生必須經(jīng)家長同意方可報名，需填寫《假期勤工儉學申報表》；

三、學生報名方式：

以學生自愿申報是否參與勤工儉學，班主任將名單報給學生處，由學生處、就業(yè)辦審核并統(tǒng)一調(diào)配學生的勤工儉學企業(yè)；

四、報名時間：

　截止至2017年12月25日；

五、勤工儉學時間：

    2017年1月9日—2018年2月28日；

春節(jié)期間6家企業(yè)各有3—7天假期；平時企業(yè)根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況安排休息時間；

六、請各班主任于2017年12月25日前將本班報名表送到學生處，由學生處統(tǒng)計后交給就業(yè)辦；

七、勤工儉學期間的管理：

1、管理責任人：由班主任、學生處主管，就業(yè)辦實習指導教師協(xié)同管理；

2、管理重點：學生在勤工儉學期間的安全教育、穩(wěn)定性管理，尤其是春節(jié)前后學生的休假管理；

3、突發(fā)事件處理流程：若學生在企業(yè)發(fā)生突發(fā)狀況或不良苗頭，現(xiàn)場管理老師或班主任第一時間與就業(yè)辦實習管理老師溝通，以方便就業(yè)辦老師掌握第一手情況并馬上處理解決；

4、在勤工儉學期間，學生必須嚴格遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，非特殊原因不允許中途離職，若有特殊原因需要離職，需個人申報，家長、班主任、學生處、企業(yè)四方同意方可辦理離職手續(xù)；

八、學生處、就業(yè)辦確定好勤工儉學名單后，由就業(yè)辦根據(jù)工作企業(yè)所提供的寢室數(shù)量，將學生按寢室分配好，安排寢室負責人；同時將每個企業(yè)的學生分成若干小組，并選拔出小組負責人，小組負責人協(xié)助管理教師做好日?？记?、檢查、溝通等管理工作；

九、學生在勤工儉學期間的表現(xiàn)、工資額度都將列入學生就業(yè)考核當中，將為學生就業(yè)安置提供參考依據(jù)，即在勤工儉學期間表現(xiàn)優(yōu)異的學生，在就業(yè)安置時將優(yōu)先考慮。

十、勤工儉學期間，學校將派專門的管理老師進行現(xiàn)場管理，其中霍虹老師負責海爾精密和鑾藝模塑，唐超老師負責松下冷鏈、德豪光電和大連創(chuàng)新，譚文老師負責長川制靴；

附：管理教師聯(lián)系方式：

譚  文：15998552659        負責長川制靴勤工儉學學生管理

     霍  虹：13478931945        負責海爾精密和鑾藝模塑勤工儉學學生管理

     唐  超：13591731023        負責創(chuàng)新、德豪光電和松下冷鏈勤工儉學學生管理

                                           就業(yè)辦

                                       2017年12月28日